Select Page

Lună: iulie 2014

Early bird

Stand prea mult in zona aceasta de promovare, comunicare si activitati de marketing, populate cu o multime de oferte, nu pot sa nu observ… Au aparut zeci, sute de mini conferinte, intalniri, workshopuri, etc, la care poti participa contra cost. Au in componenta rezervari cu beneficii. Acest obsesiv ,,early-bird” al pretului redus daca rezervi sau achiti inainte de… orice. Din pacate, croitoresele ajunse in pozitii de marketing manager neavand nici cele mai elementare studii de limba engleza, dar nici de limba romana, nu pot traduce si adapta acest infam ,,early-bird”. Actiunea are la origini o zicatoare (aforism, pentru pudici):...

Read More

Despre STRES!

Dupa cum stiti, interactionand destul de mult cu piata online, am ocazia sa descopar si multe anunturi de munca in diverse domenii. Nu pot sa nu observ ca foarte multe anunturi contin invariabil si cuvintele sau cerinta: ,,rezistenta la stres”! Deoarece pentru multi este neclar ce inseamna stres am decis sa fac o analiza a acestei stari si a cauzelor ce provoaca aceasta reactie. Principalul factor de stres al umanitatii este RAZBOIUL. Doar daca aveti un razboi in desfasurare, in firma, se justifica anuntul: ,,caut persoana rezistenta la stres!” Altfel… In literatura de specialitate observam: Factori de stres la locul de munca Printre factorii obisnuiti ai stresului la locul de munca se numara: lipsa controlului asupra muncii, solicitarile necorespunzatoare pentru lucratori/angajati si lipsa sprijinului din partea colegilor si a conducerii.  – Factor cauzator de stres la locul de munca: Stilul de conducere – lipsa unor obiective clare, slaba comunicare si lipsa de informare în cadrul organizatiei, neconsultarea si neimplicarea angajatilor în schimbarile si modificarile de la locul de munca, lipsa sprijinului din partea conducerii. Analiza: Stau si ma gandesc, daca ati mentionat deja ca aveti nevoie de un om rezistent la stres, iar literatura de specialitate arata ca ,,stilul de conducere” este un factor clar de stres, oare asta nu arata, fara urma de echivoc, ca va conduceti firma/societatea haotic? Ca nu sunteti in stare sa va fixati niste...

Read More

Categorii